培訓(xùn)服務(wù)
TRAINING SERVICES
普朗克管理咨詢(xún)以解決客戶(hù)的需求為核心,根據(jù)人才、組織、人力資源管理體系之間的邏輯關(guān)系,從普朗克管理咨詢(xún)本身的價(jià)值定位與專(zhuān)業(yè)能力出發(fā),逐步構(gòu)建起自身的產(chǎn)品/服務(wù)體系。
咨詢(xún)服務(wù)
CONSULTING SERVICES
人才發(fā)展咨詢(xún)服務(wù)主要從人才發(fā)展管理解決方案和企業(yè)大學(xué)建設(shè)兩個(gè)方向,幫助規(guī)模集團(tuán)化、高速成長(zhǎng)期、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期的組織解決人才問(wèn)題,幫助企業(yè)打造可持續(xù)的人才培養(yǎng)機(jī)制。
顧問(wèn)服務(wù)
ADVISORY SERVICES
《普朗克顧問(wèn)服務(wù)》根據(jù)客戶(hù)需要定制專(zhuān)享的年度人力資源/管理顧問(wèn)服務(wù)。 人力資源/管理顧問(wèn):人力資源團(tuán)隊(duì)導(dǎo)師、中層管理教練、高層決策智囊、企業(yè)問(wèn)題發(fā)現(xiàn)者和解決方案建議者。
核心高潛人才培養(yǎng)項(xiàng)目
助力職場(chǎng)骨干 新晉升管理者
混合式學(xué)習(xí)人才發(fā)展項(xiàng)目
為企事業(yè)單位提供多樣的公開(kāi)課
中層管理提升特訓(xùn)項(xiàng)目
加速中層管理者系統(tǒng)學(xué)習(xí)
崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化
解決成員戰(zhàn)略性人力資源問(wèn)題
混沌大學(xué)
全面培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)型企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍
職場(chǎng)魔方領(lǐng)導(dǎo)魔方
源自中歐國(guó)際工商學(xué)院的e-Learning專(zhuān)家
無(wú)錫普朗克企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司是一家由知名實(shí)戰(zhàn)派咨詢(xún)專(zhuān)家、管理學(xué)者和職業(yè)經(jīng)理人共同組建的面向規(guī)?;瘓F(tuán)企業(yè)和快速成長(zhǎng)型企業(yè)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與咨詢(xún)機(jī)構(gòu)。
普朗克管理咨詢(xún)的專(zhuān)家顧問(wèn),憑借豐富的企業(yè)礪煉積淀、深厚的管理咨詢(xún)功底、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,以及對(duì)中國(guó)本土文化的深刻理解,專(zhuān)注于解決中國(guó)企業(yè)快速發(fā)展及管理變革中戰(zhàn)略落地、機(jī)制建設(shè)、人力資源體系建設(shè)、人才培養(yǎng)與發(fā)展等問(wèn)題,逐漸形成和確立了“量身定制+指導(dǎo)落地+跟蹤改善”服務(wù)模式和“咨詢(xún)+顧問(wèn)+培訓(xùn)”的C·A·T三合一服務(wù)模型。
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